Quality Safety Edge: leaders in Behavior Based Safety and other Behavioral Management strategies

News and events about behavior-based safety, Quality Safety Edge and its clients Quality Safety Edge offers Behavior Based Safety Services Quality Safety Edge helps build safety leadership Quality Safety Edge knows how to build a positive safety culture with the values based safety approach Safety Champions -- advocates of behavioral safety make a difference for Quality Safety Edge's clients Articles and Presentations (many at the Behavioral Safety Now conference) on behavior based solutions to safety and performance Books and software to support implementation of behavior-based safety and serious incident prevention Safety observation software to help you manage the data from your safety process Training videos featuring Dr. Terry McSween with tips to help your safety process be successful Sign up for the Safety and Performance Edge newsletter Quality Safety Edge is a proud sponsor of the Behavioral Safety Now conference. QSE's Dr. Terry McSween serves as Conference Chair

Quality Safety Edge is proud of our fine team of professionals in behavior-based safety and performance management Quality Safety Edge's experience factor is illustrated by the list of clients who have benefitted from the Values Based Safety Approach. Read their success stories. Contact Quality Safety Edge today! We can help you realize your safety and performance opportunities

To find out how QSE can help your organization become a safer and more productive place, contact us by e-mail, or call us at (936) 588-1140, or toll free from within the U.S. at (877) 588-1140.

Comments or questions about the web site? Contact the webmaster.

Mejorando su Seguridad con un Enfoque Conductual (publicado originalmente en HydroCarbon Processing)

Configuraciones comunes de los procesos de seguridad conductual (Tabla 8)

Terry E. McSween

 


Estudios Empíricos


Basados en la administración


Basados en Staff


Basados en los Empleados

Observadores

Independientes (a menudo de una organización externa)

Administradores y/o Supervisores

Personal de Staff
(generalmente, el staff de seguridad; pero también el personal de mantenimiento puede observar condiciones)

Empleados

Frecuencia

Semanal

Semanal

Semanal o Mensual

Diaria
(a menudo, se pedirá a cada empleado que haga una observación a la semana o al mes)

Retroalimentación

 Resúmenes de datos al administrador

Se revisan los datos en reuniones de seguridad

 Retroalimentación conductual durante las observaciones

Se revisan los datos en reuniones de seguridad

 Resúmenes de datos al administrador

Se revisan los datos en reuniones de seguridad

 Puede dar retroalimentación conductual durante las observaciones

Resúmenes de datos al administrador

Se revisan los datos en reuniones de seguridad

¿Se anuncian la Observaciones?

No

No

No

Algunos programas

Rol de los Directivos

Aprobar el plan

 Aprobar plan de observaciones

Participar en reuniones de lanzamiento

Revisar completación de las observaciones

Aprobar y participar en programa de premios de seguridad

 Aprobar plan de observaciones

Participar en reuniones de lanzamiento

Revisar completación de las observaciones

Aprobar y participar en programa de premios de seguridad

 Aprobar plan de observaciones

Participar en reuniones de lanzamiento

Revisar completación de las observaciones

Aprobar y participar en programa de premios de seguridad

REGRESAR A LA TABLA DE CONTENIDOS


Este artículo fue publicado originalmente en HydroCarbon Processing (Agosto 1993) y se reproduce con permiso.